Harcèlement en milieu de travail – Campagne de la CNESST à relayer

L'APSAM vous invite à relayer la campagne de sensibilisation de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : « Harcèlement en milieu de travail : savez-vous le reconnaître? ».

Cette campagne vise à outiller les travailleuses, travailleurs et employeurs pour mieux reconnaître le harcèlement psychologique ou sexuel en milieu de travail, afin de le prévenir et de le faire cesser lorsqu’une personne en est victime.

Cette campagne, sous le thème « Le harcèlement psychologique ou sexuel ne devrait jamais faire partie de votre horaire de travail », se déroulera jusqu'au 6 octobre.

L’APSAM vous invite à consulter la page de cette campagne afin d’écouter et de relayer les capsules de sensibilisation et d’en apprendre davantage sur les comportements associés au harcèlement. Des outils y sont également référés.

Qu’est-ce que le harcèlement psychologique ou sexuel?

Le harcèlement psychologique ou sexuel se manifeste par une conduite vexatoire, c’est-à-dire des paroles, des gestes ou des comportements abusifs, humiliants ou blessants qui :

• Se répètent ou sont non désirés;
• Sont hostiles, agressifs ou menaçants;
• Portent atteinte à la dignité (respect et estime de soi) ou à l’intégrité (équilibre physique, psychologique ou émotionnel) de la personne;
• Rendent le milieu de travail toxique pour la personne qui en est victime.

Il est important de noter qu'une seule conduite grave, entraînant des conséquences négatives et durables, peut également être considérée comme du harcèlement.

Comment prévenir le harcèlement?

Le harcèlement constitue une forme de violence susceptible d’être présente dans l’ensemble des organisations municipales. Pour le prévenir, chacun à un rôle à jouer, tant l’employeur que les travailleuses et les travailleurs.

Pour cette raison, et afin d’en apprendre davantage sur la prévention de ce risque, l’APSAM vous invite à visiter son thème Violence en milieu de travail, dont la page Civilité et prévention de la violence interne.