Publications

Le Tableau 2 présentent les obligations générales des articles 132. à 141.5. RSST qui y sont examinées.

Cet aide-mémoire permet de passer en revue chacune des étapes essentielles à l'organisation d'une formation en SST afin d'atteindre les objectifs d'acquisition de compétences et de développement de…

Cet outil vise à vous permettre de faire le portrait organisationnel de votre prise en charge de la prévention en santé psychologique, notamment à l’égard des risques psychosociaux du travail.

Cet outil présente les différentes activités réalisées dans les organisations, les différents risques associés à ces activités et des mesures de prévention et des références à des outils pour…

La procédure, accompagnée de formulaires, vous aidera dans l’implantation d'une démarche pour enquêter et analyser les accidents du travail.

Ces différents documents vous soutiendront dans l'élaboration de votre guide de fonctionnement.

La présente fiche est un rappel des rôles et responsabilités de chaque intervenant dans une municipalité, en matière de prévention en santé et en sécurité du travail (SST).

Le Permis de travail à chaud (Espace clos) est valide pour un quart de travail sauf pour la continuité de la surveillance incendie.

L’APSAM met à la disposition de sa clientèle municipale un plan d'action pour faciliter la mise en œuvre d’un projet ou d’un programme sur le bruit, que ce soit par des membres internes ou externes…

Mesures privilégiées pour réduire les accidents du travail liés aux déplacements en situation d’urgence.

Ce plan d'action propose une démarche vers l’implantation d'un programme de cadenassage.

Ce plan énumère les conditions gagnantes pour implanter avec succès un programme de prévention spécifique aux espaces clos.